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RONER ANDERSON

A partir de uma trajetória no marketing, com 30 anos de experiência, Roner Anderson se dedica a treinar pessoas para uma ampla visão de liderança humanizada com comunicação efetiva.

Palestrante: Coaching Corporativo (empreendedorismo, inovação, negociação e vendas, sucessão, desenvolvimento de equipes, avaliação e orientação por assessment), Coaching Executivo, Coaching de Carreira, Coaching de Equipes, Business Coaching, Gestão e Organização do Tempo, Branding, Planejamento Estrutural Sistêmico de Aprendizagem Organizacional, Planejamento Estratégico em Desenvolvimento de Habilidades e Liderança Humanizada.

É criador do Método Alinhamento Integral, que fundamenta suas metodologias de Coaching Corporativo Real NeedCoaching ExecutivoCoaching de Carreira, Coaching Zen e Formação em Liderança Humanizada. Possui ampla experiência em Estratégias de Marketing Digital, Negociação e Vendas, Planejamento em Comunicação e Aprendizagem Sistêmica.

Publicitário, Jornalista, Psicoterapeuta, Hipnoterapeuta, Master Coach, Formando em Psicologia, também cursou Direito e Letras. Possui domínio nos conhecimentos de Coaching, Neurociência,  Psicologia Positiva, Inteligência Sistêmica, Inteligência Positiva, Inteligência Emocional, Inteligências Múltiplas, Hipnoterapia com Certificação Internacional em Hipnose Ericksoniana pelo ACT Institute (Certificado pela American Board of Hypnotherapy, American Society of Clinical Hypnosis, International Hypnosis Association e International Society of Hypnosis), PNL (Programação Neurolinguística), Liderança e Gestão.

As palestras e treinamentos têm foco no autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades, com mindset em autoliderança e liderança sistêmica humanizada.

 

 

 

FOCO NO AUTOCONHECIMENTO E NO MINDSET DE LIDERANÇA PARA SOLUÇÕES PRÁTICAS E RESULTADOS CONCRETOS

Pautada na forma e conteúdo, com abordagem prática e dinâmica.

Ampliação da percepção, ativação da memória e produção de insights.

Mindset de Liderança com ferramentas e técnicas precisas.

Motivação e foco na ação efetiva para realização de objetivos.

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Você escolhe o tema que melhor atenda suas necessidades para que sua equipe possa aproveitar ao máximo, alcançando resultados mais práticos e produtivos.

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