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COACHING EXECUTIVO

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Porque as Pessoas Adoram Uma Missão Estimulante

O verdadeiro Líder é aquele que cria fortes conexões e conquista a admiração dos seus liderados.

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COACHING EXECUTIVO

O processo de Coaching Executivo é um ótimo instrumento para o desenvolvimento profissional e da liderança, mas, para isso, torna-se indispensável que seja aplicado com uma metodologia que possua uma estrutura de base bem definida, para evitar o risco de se perder no meio do caminho e comprometer de forma negativa para os resultados esperados.

O Coaching Executivo é sempre individual. Porém, algumas pessoas definem que o Coaching Executivo pode ser realizado com um grupo de pessoas que ocupem cargos de liderança na organização.

Na metodologia Real Need, o Coaching Executivo é sempre individual. E quando é desenvolvido em grupo, mesmo que com os executivos da organização, denomino de Coaching de Equipe.

Para o Coaching de Equipe (ou Coaching Coletivo), uso a mesma metodologia, ressaltando que há algumas diferenças nas técnicas de abordagem e aplicação das ferramentas durante todo o processo.

QUANDO O COACHING EXECUTIVO SE APLICA

Alguns acreditam que o coaching só se aplica para a resolução de problema ou dificuldades, entretanto é importante salientar que o coaching é um processo muito eficaz para:

  • O desenvolvimento individual de habilidades e competências
  • Com a finalidade de potencializar o executivo na posição que ocupa na organização
  • Na transição de cargos
  • Relacionamento e conexão com seus liderados e demais stakeholders
  • No plano de sucessão
  • Desenvolvimento de talentos
  • Alinhamento de atitudes com os processos internos
  • Adaptação a novas condições de trabalho e novas culturas na organização
  • Reestruturações organizacionais, adaptação ao estilo de gestão, avaliação do impacto da atuação de um executivo na estrutura ou projetos sob sua responsabilidade

Importante

O processo de Coaching Executivo pode ser Contratado pela Organização ou diretamente pelo Executivo interessado em investir no desenvolvimento de sua performance. As sessões podem ser presenciais ou realizadas por meio online. Ao Contratar esta modalidade de Coaching Executivo, o profissional em Coaching deverá estar disposto a se empenhar com o processo para que obtenha os resultados desejados.

Roner Anderson

Considerações: Cada vez mais a liderança se torna o principal alvo de investimentos das organizações que mais crescem nos cinco continentes do mundo. O Coaching Executivo é um processo que permite atuar na preparação e potencialização de líderes de maneira personalizada, possibilitando um rápido desenvolvimento individual e indo direto ao alvo, com economia de tempo e de investimentos. Vivemos mercados cada vez mais exigentes, o que também exige líderes mais eficazes, tanto na visão estratégica quanto na comunicação e conexão com seus liderados.

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